AGUINALDO

Aguinaldo es la gratificación anual obligatoria que el patrón debe otorgar al trabajador.

Art 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

Es importante para conocer el calculo de aguinaldo conocer el salario actual y el tiempo trabajado.

 

Si tenemos un año trabajando podremos hacer el siguiente calculo;

1. Divide tu salario mensual neto entre los 30 días del mes para obtener tu salario promedio diario.
2. Multiplica el monto que ganas diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

Por lo consiguiente tenemos la siguiente formula:

 

SUELDO NETO / 30 = SUELDO DIARIO

SUELDO DIARIO X 15 DIAS DE AGUINALDO MINIMO DE ACUERDO CON LFT = AGUINALDO

 

Por ejemplo, si tu sueldo neto es de $12,000.00 divídelo entre 30. El resultado (400) sería tu sueldo diario. Siguiendo con el ejemplo anterior tendrías que multiplicar 400 por 15 que da como resultado 6,000. Por lo tanto, el aguinaldo sería de $6,000.00 y por ley tendrías que recibirlo antes del 20 de diciembre.

 

Por otro lado, si tenemos menos de 1 año trabajando en el mismo lugar, se calculará el aguinaldo proporcional. Siguiendo la línea del ejemplo anterior, ahora considera que llevas seis meses trabajando.

1. Divide el monto del aguinaldo estándar entre los días del año: 6,000 entre 365 = 16.438. Al aproximar esa cantidad, se puede considerar que 16.44 es lo que ganarías a diario de aguinaldo.
2. Tras calcular los días que trabajaste (180 días trabajados por seis meses), se multiplica por tu cuota proporcional de aguinaldo.

180 días trabajados x 16.44 = $2,959.20.

3. Concluyendo, por haber trabajado seis meses con un sueldo mensual de $12,000, recibirías $2,959.20.de aguinaldo proporcional.

Bouzas Ortíz, J. A. y Reyes Gaytán, G. (2017). Derecho individual del trabajo: ( ed.). México, D.F, Mexico: IURE Editores. Recuperado de https://elibro.bibliotecabuap.elogim.com/es/ereader/bibliotecasbuap/40227?page=332.

Ley Federal del Trabajo. Última Reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de 2022. https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf

BBVA. (2023). BBVA MEXICO. https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/como-se-calcula-el-aguinaldo.html

Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. (s/f). Conoce más en relación al pago del Aguinaldo. gob.mx. Recuperado el 29 de octubre de 2023, de https://www.gob.mx/profedet/articulos/conoce-mas-en-relacion-al-pago-del-aguinaldo?idiom=es